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私の背中を押した学び

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「学び」で一歩を踏み出したSchooメンバーやユーザーさんのインタビューを集めました。
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記事一覧

仕事と暮らしに息づくSchooの学び。奄美の自然と共に歩む、地域活性化への挑戦【Schoo…

「学び」は新しい視点をもたらし、日常の中に驚きや発見を与えてくれます。知識を深めることは…

知識はコミュニケーションツール。毎日に「おもしろい」のタネをまくSchooの学び【Sch…

学ぶことで自分の興味関心が拡張し、知ることで人への理解も深まるもの。「学び」はビジネスシ…

接客業から一念発起、ラジオの世界へ。自分の可能性を広げる学びに「遅すぎる」はない…

「人生100年時代」を迎える中で、スキルアップや新しいことへの挑戦を通して人生を豊かにする…

新入社員が学び合う自律・自走コミュニティ「新卒学部2023」。若手世代による終身成長…

2022年12月より、国内グループ会社約2万人に向けた独自の学習プラットフォーム「CLAP(Co-Lear…

看護師からスタートアップの法務へ。異色のキャリアチェンジを叶えた「学びの心得」と…

一人ひとりが自律的にキャリアを築き、人生を豊かにしていく時代が到来しています。スクーのメ…

学びを武器に何度でもキャリアを広げる。「働くをもっと豊かに」を目指して、奄美から…

新しい仕事やポジションに就いた時。これまでとは違うスキルが必要になった時。キャリアチェン…

変化の時代の生存戦略は学び続けること、私が越境転職を決めた理由。

本日、スクーの新CCO(チーフ・コンテンツ・オフィサー)に、滝川麻衣子が就任したことを発表しました。 記者・編集者として長年キャリアを歩んできた彼女が、なぜいま、スクーに異業種×異職種の越境転職をしてきたのか。ジャーナリズムの視点から、いまの時代や社会をどう見ているのか。社会人の学び直しやリスキリングのトレンドに何を期待しているのか。 新たにCCOに就任した滝川麻衣子に聞きました。 日本型雇用とグローバリゼーションの行き詰まり ——いまの時代をどう見ていますか? 社会

大分支社で広がる学びの輪━━社員の学びを後押しする独自施策に迫る【JR九州アカデミ…

2022年にSchoo for Businessを導入し、さらに2023年6月からSchooを活用した企業内大学「JR九州…

運転士の先のキャリアも見据え未来の自分に投資を——学び続けることが自信に。やりた…

人的資本経営の重要性が高まる昨今、企業が人材育成を強化し、従業員一人ひとりの長期的なキャ…

成長・変化するからもっと学びたいーー悩みも挑戦も視野を広げて次のステージへ。始動…

人的資本経営の重要性が高まる昨今、企業が人材育成を強化し、従業員一人ひとりの長期的なキャ…

カウンセラーの経験が人事の仕事に活きる。オンリーワンのキャリアを拓いた「学びの掛…

「人生100年時代」を迎える中、一人ひとりが自律的にキャリアを築き、人生を豊かにしていく時…

「学び」を通じたコミュニケーションの活性化で、オールラウンダー社員を育てたい【Sc…

「人生100年時代」を迎える中で、スキルアップや新しいことへの挑戦を通して人生を豊かにする…

若手社員のコミュニケーションスキル向上やビジネスマナーの習得にSchooが活躍【Schoo…

「人生100年時代」を迎える中で、スキルアップや新しいことへの挑戦を通して人生を豊かにする…

「やったことがないなら、できるようになろう」 離島の人材不足を“チャンス”に変える学び【Schoo受講生の学びストーリー】

「人生100年時代」を迎える中で、スキルアップや新しいことへの挑戦を通して人生を豊かにするための、大人の「学び直し」が重要になってきています。 今回お話を伺った田中さんは、ライフスタイルの変化に合わせて神奈川県から地元・奄美大島にUターン。現在はECサイトの運営を中心に奄美大島に関する情報発信を担いながら、社会人向けオンライン学習コミュニティ「Schoo(スクー)」を活用して自身をアップデート中。地元へ貢献したいという想いを少しずつカタチにしています。 Schooを「学び