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12期下期 Schoo MVP表彰式を開催しました!

こんにちは!コミュニケーション戦略室のルーシーです。

スクーは2023年11月17日(金)、13期キックオフ&12期下期MVP表彰式を開催しました。
普段は全国各地からテレワークをしているスクーメンバーが、代官山 鳳鳴館に集結!
会場に来られないメンバーもオンライン配信に参加し、ミッション実現に向けて互いに熱を高めあった1日となりました。

今回は、MVPをはじめとする各賞受賞メンバーが半年間どのように行動し評価を受けたのか、当日の表彰式の様子と合わせてご紹介します。

Schoo MVP表彰について

スクーではミッション・ビジョンの実現に向け、フィロソフィーとして”Laboratory #105”を掲げ、「スクーだからこそできる価値」を発明し続ける組織であることを大切にしています。

Schoo MVP表彰は、半期に一度特に優れた成果や発明を創出したメンバーを選出しています。その発明やフィロソフィー体現行動を表彰し、取り組みを讃えるとともに、全メンバーがその姿勢を学び、組織としてさらなる前進するための機会とすることを目的としています。

12期下期(2023年4月〜2023年9月)の表彰である今回は、MVP・準MVPをはじめ、以下の7部門での表彰となりました。

Schoo MVP表彰 結果発表

■MVP

12期下期、最も優れた成果やプロセス・フィロソフィー行動を体現したメンバーを表彰

<受賞理由>
・スクー初となる地方自治体への大型導入を主担当として実現。また、地域における新規事業をPMとして企画・推進し、PoCを完了させた。
・Gradeを大きく超える難問にも怯まず、先輩の力を借りながら自身も「学習」を欠かさない姿勢で目的を達成するまでやり切った。

<受賞コメント>
スクーに入社してから2年半、ようやく会社に貢献する成果を出すことができて嬉しく思います。
一人でできた仕事は何一つなく、本当にたくさんの方々に心身ともに支えていただいた半期でした。自治体への学習運用のご支援も新規事業の本事業化もスタート地点にたったばかりなので、今後とも皆さんのお力添えをいただけましたら幸いです。
これからも正解の無い、だからこそいくらでも変容できる事業を楽しんで自分なりに試行錯誤していきたいと思います。引き続き、どうぞよろしくお願いいたします!

■準MVP

業務成果・プロセス・フィロソフィー行動をMVPに準じる高いレベルで体現したメンバーを表彰

<受賞理由>
・大企業向け新規セールス・継続営業としての圧倒的な成果を創出した。また、新たなチャレンジとなる現場起案の新オプションサービスの企画開発を担当した。
・年下メンバーにも教えを乞うことを厭わない「学習」「尊重」の体現。部署の縦割りを打破してメンバーを巻き込み、自らが起案した新サービスの企画・販売方法開発までやり切った「変化」の体現。

<受賞コメント>
スクーのセールスは各役割において分業制を敷いているので、各チームが欠けることなく力を合わせた結果、このような賞をいただけたのかなと思っています。改めて、メンバーの皆さんには御礼申し上げます。
近年、DX人材育成やリスキリングなど社会人教育は、非常に注目されています。スクーが社会人教育の第一想起となるべく、今後もより一層精進してまいりたいと思います。


<受賞理由>
・生放送授業の配信安定化に向けた改善PJのフロントエンド側の主軸として活躍。他PJでも、コードレビューに留まらず開発チーム全体とメンバーの技術面もフォローした。
・チーム全体への気配りとフットワークの軽さ、何より突出したマインドの熱さや自分の限界を決めず、常に学んで行動するスタンスを持っている。

<受賞コメント>
スクーは革新と提案に対して開かれた姿勢を維持している会社で、異なる分野との交流や知識の拡大の機会があると思っています。日々多くのことを学ばせてくれる同僚たちに深く感謝しています。
現在はサービスの向上と新機能の開発に力を入れ、常に新しい技術を実装しています。この絶え間ない変化の精神は我々メンバーに非常にやる気を与え、自分自身の向上にもつながります。毎日が昨日よりも良い日でなければならないという心を持ち続け、前進し続けます。


<受賞理由>
・オフィスファシリティマネジメントの立ち上げをほぼ独力で完遂し、労務・情シス業務も確実かつホスピタリティを持って遂行している。その他多くの領域に染み出して業務を行っている。
・「チームで発明する」という共通のゴールに向けてメンバーへの気配りを欠かさず、他者からの依頼も気持ちよく対応するマインドや、未経験の業務にも臆さず自分なりに調べて遂行するスタンスを持っている。

<受賞コメント>
総務という職種は皆様の支えがあってこそのものだと、今回の受賞を通じ改めて感じました。表彰式の事前準備からたくさんの方々にご協力を賜り、当日つつがなく終えることが出来た事、改めて感謝申し上げます。
これからも皆様がのびのびと働くことが出来るように、そっとお力添えや改善に励んでまいります。

■特別賞

業務成果・プロセス・フィロソフィー行動を準MVPに準じる高いレベルで体現したメンバーを表彰

■フィロソフィー賞

「学習・変化・尊重」というフィロソフィー行動を最もよく体現したメンバーを表彰

■ ナイスキャッチ賞

自身のミッションや自組織を超えて主体的に「染み出す(=異なる業務を受け持つメンバーに歩み寄り、協力する)」行動が特に優れていたメンバーを表彰

■スタートダッシュ賞

入社3ヶ月を経過した人を対象に、立ち上がりのスピードや成果が特に優れていたメンバーを表彰

■放送スタッフMVP

放送に関わる全てのスタッフを対象として、その内1名を表彰

12期下期の受賞者は以上です。
受賞したみなさん、おめでとうございます!


いかがでしたか?
スクーが大切にしているフィロソフィーや価値観、会社の雰囲気が伝われば嬉しいです。

13期上期も、メンバー全員で全力で駆け抜けてまいります!


■株式会社Schoo

https://corp.schoo.jp/

MISSION:世の中から卒業をなくす
VISION:インターネット学習で人類を変革する

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